宝洁IT,其实很“IT”

宝洁IT,其实很I T

信息技术部等你来投递

新鲜出炉的《IT大揭秘》

带你走近宝洁IT人的日常👇👇👇

宝洁招聘
81

我们不修电脑,

不重装系统,

但我们依然很I T。

3~2~1,

宝洁IT人来向你诠释 I T 更多的含义。

Iterate ·Transcend

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迭代·超越

Fina Wang

北京邮电大学

电信工程及管理专业

2021年7月

加入宝洁信息技术部

现任软件研发经理

Hi!我是Fina。

半年前,初出校园的我跨越了大半个中国,从北京来到广州,成为宝洁的‘新鲜人’。怀着满腔的期待,我加入了宝洁信息技术部大家庭,担任软件研发经理, 与团队一起为IT业务系统的稳步运行和优化提升而努力。

这份工作既需要熟悉前端业务场景,需要储备扎实的IT技术。初出茅庐的我两项都不算精通。幸运的是,在宝洁刚开始的‘不精通’并不会是‘山重水复’,在IT的成长让我柳暗花明。

这里不仅有系统性的培训课程——开发平台及行业生态,前沿技术架构,敏捷开发及DevOps模式,多团队协作,更有众多技术大拿同事们的悉心指导——没有人会拒绝新人的问题,没有人会吝啬对求问者的帮助。

记得刚入职没多久,我需要独自出差去湖南长沙,负责一个项目的上线。虽然很期待这次出差,但毕竟缺乏经验没什么信心。领导和同事们讨论一番后仍决定把任务交给我,同时分享很多避坑指南。(宝洁的很多避坑指南真的会用共享文档仔细梳理记录哦,目的是让大家站在前人的肩膀上,少走弯路,快速迭代!)

出差的过程中,团队成为了我身后的大本营。出差前老板手机发送的安全事项温馨提示,还有遇到任何问题同事们在群里的快速响应,让我没有压力全心工作。值得欣慰的是,项目上线比较顺利,我也收获了自身的成长。

几个月后,回想这段被委以重任的经历,不仅给我了打心眼里的肯定,更给了我在IT星辰大海不断探索迭代和超越自我的勇气。

宝洁IT有话说

人才是宝洁最宝贵的资产,为了赋能员工,宝洁IT不仅有一套完整的培训体系,还有不同专业领域的兴趣实践小组(COP – Community of Practice),大家可以相互探讨共同提高。我们主张10-20-70的学习原则(10%:课堂学习,20%:向他人学习,70%:工作实践)。把理论知识用于工作实践,可以收获更好更快的成长增值!

Initiative ·Transformation

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锐意·革新

Alex Liang

暨南大学

数学与应用数学专业

原某互联网大厂员工

2018年8月

加入宝洁信息技术部

现任高级产品经理

Hi! 我是Alex。

2018年,在互联网大厂工作过一段时间后,我开始思考自己未来的职业发展,决定离开所在头部互联网企业,希望能够加入一家既有创新动力加持,又能不断稳定发展的公司。当时手里拿到几份offer,慎重比较,最终选择了宝洁。回顾加入宝洁的3年半,我再次坚信自己当初做了个十分正确的选择。

初到宝洁,我加入的是IT数据分析部,团队的规模从我刚入职时的几个人发展到今天的几十人。数据中台的基础架构也从最初的传统数据仓库,升级过渡到HDInsight,再演变到今天的Databricks,成为Azure Databricks在中国落地的第一家企业,集成的数据点也从最初的数十个发展到今天的上千个。

整个过程充满了难忘的‘血泪史’。在软硬核兼备的强大领导带领下,还有身边层出不穷的优秀队友携手鼓励前行,我们一起占领了数据湖一个又一个岛屿,一起书写了数据中台从0到1,再到N的历史篇章。

有了这段征程历练,我也成了既懂业务知识,又掌握了核心数据管理能力的IT大拿。通过构建坚实的数据中台,助力众多应用系统的敏捷开发,为宝洁生意增长赋能!

宝洁IT有话说

宝洁IT人需要了解前沿技术,却不一味追求技术的高精尖。深入挖掘业务的痛点与发力点,提供解决方案,通过技术/数据/算法为商业赋能。公司还有IdeaLab, 黑客松等孵化创新想法的赞助项目。我们不只是IT打工人,更是在线的创业合伙人!

Inclusion ·Trust

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包容·信任

Jerome Liu

英国南安普顿大学

系统控制与信号处理专业

2016年12月

通过海外校园招聘

加入宝洁信息技术部

现任高级产品经理

Hi! 我是Jerome。

硕士毕业后,于2016年12月通过海外校园招聘加入宝洁IT部门,在这里工作了5年3个月。宝洁IT是我第一份也是至今唯一一份工作。

我体验了初出茅庐的懵懂,也经历了不断学习进化的强大,但感受最深的还是宝洁的企业文化——平等包容、透明信任。

无论你的职级高低,只要勇于真实表达,你的声音就会被听到。

有一次从北京轮岗结束,我向领导表达了自己希望在数据领域深耕的想法,并以此作为自己未来的发展方向。领导听到了我的职业兴趣后表示全力支持,并积极为我寻找相关岗位机会。没过多久正好有一个供应链数据服务的职位空缺,没错,就是我现在负责的工作。

在这个岗位上,我会与数据工程师及架构师一起合作,为供应链领域的应用和用户提供运维管理,数据服务。为了帮助我快速上手,公司为我提供了很多内外部的培训机会。在此期间,我获得了Microsoft ,CDMP等几项数据方面的专业证书。

像接力棒一样,我也会把这份包容信任传递给更多新来的同事伙伴们!

宝洁IT有话说

每年3月份是宝洁的平等包容宣传月,它不是一句空话,更是践行在宝洁人的行动中。我们无惧性别,无惧年龄,无惧权威,无惧背景,真实发声,实力才是硬道理!

We take care of you, you take care of business.有竞争力的薪资、18天超长年假,新晋奶爸还可以get长达两个月的育儿假,这样的环境简直不要太羡慕!

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